Counseling Psychology Education Welfare, Vol.6, No.1[March 2019], pp.41-60

http://dx.doi.org/10.20496/cpew.2019.6.1.41

중년층 직장인의 프로틴 경력태도, 상사의 코칭, 비공식적 네트워크가 주관적 경력성공에 미치는 영향*

- 경력연계학습의 매개효과를 중심으로 -

The Effects of Protean Career Attitudes, Superior's Coaching, Informal Network upon Subjective Career Success of Middle-Aged Employees

- Focusing on the Mediating Effects of Career Related Continuous Learning -

구 은 정(Eun-Jung GU)**

노사발전재단(Korea Labor Foundation)