초록
본 연구는 국내 공무원 심리상담 분야에 관한 연구 동향을 살펴보고, 관련 연구 성과를 정리하여앞으로의 이론 정립 및 현장 실천을 위한 방향성을 제언하고자 한다. 분석대상은 2015년부터 2023 년 12월까지 국내 학술지에 게재된 논문 107편이었다. 자료분석은 발행년도, 연구대상, 연구방법, 연구주제 및 관련변인의 분석기준에 따라 기술통계 분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 공무원 심리상담 연구논문은 2015년 6편을 시작으로 2023년 20편까지 증가추세를 보였고, 연구대상은 특정직공무원 56%, 일반직 공무원 42.1% 순으로 나타났다. 둘째, 연구방법은 양적 연구가 71%를 차지하며주요 연구방법으로 활용되었고, 연구주제는 진로 및 직업, 성격 및 적응 순으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 공무원 심리상담 연구의 발전방향에 대한 시사점과 제언을 제시하였다.
This study examines research trends in the field of psychological counseling for civil servants in Korea and summarizes related research results to suggest directions for future theory establishment and field practice. The subject of analysis was 107 papers published in domestic academic journals from 2015 to December 2023. Data analysis was conducted using descriptive statistics according to the analysis criteria of publication year, research subject, research method, research topic, and related variables. As a research results: First, public servant psychological counseling research papers are showing an increasing trend, starting with 6 papers in 2015 and with 20 papers in 2023, and the research subjects were civil servants in specific positions at 56%, followed by general civil servants at 42.1%. Second, quantitative research accounted for 71% of the research methods and was used as the main research method, and the research topics appeared in the following: career and occupation, personality and adaptation. Based on these results, implications were presented on the direction of development of psychological counseling research for civil servants.
