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손발이 맞을 만하면 떠나는 팀원이 있다고요? 팀에 더 오래 남아 협업하고, 같이 발전해 나가면 좋겠지만, 이유도 알려주지 않고 떠나는 직원들...  마냥 페이를 높이는 것만으로 붙잡을 수도 없고 그저 착잡하기만 한데요. 우리 한번, MBTI®로 그들의 마음을 깊게 이해해 보는 시간을 가져봐요!  |
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오늘 스타님을 한 뼘 더  성장시켜줄 이야기  |
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더 오래 근무하고 싶은 팀을 만드는 방법  |
| #글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 #MZ세대 #이직 #업무환경 |
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| 이미지 출처 : 유튜브 '올끌 (All of MBClassic) - 무한도전' |
많은 스타님들이 고민하듯, 현재 고용 시장에서 가장 화두가 되는 이슈는 바로 구성원의 이직률(Turnover)이에요.  회사의 미래를 담당할 저연차의 MZ 세대가 그 중심이라는 점에서, 인력 관리에 대한 우려가 늘어나고 있어요.  MZ 세대는 개인 자유를 옹호하는 시대적 변화, 경제적 불확실성으로 인한 경쟁 능력의 중요도 상승 등으로 인해 개인주의를 지니는 것이 대표적 특징인데요. 그에 따라 돈과 같은 보편적·외재적 보상뿐만 아니라 개인을 만족시키는 성질의 보상이나 성과를 원해요. 통계에 의하면 만족스러운 근무 환경이나 개인의 능력 개발이 이에 해당하는 것으로 파악되었어요. (관련 기사 보러 가기) |
문제 해결의 핵심은 '어떻게 직원 개개인의 니즈가 반영된 근무환경을 형성하는가'인데요.  이를 위해 한번 MZ 세대에 맞는 접근법을 활용하는 것은 어떨까요? 세삼이와 함께 MBTI® 지표를 활용하여 어떻게 팀의 이직을 막고, 장기근무를 장려할 수 있을지 알아봅시다!  |
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| MBTI® 태도 지표별 선호 근무 환경과 코칭 팁 |
IJ 유형은 자신이 경험하여 내부적으로 축적한 자료 또는 새로운 정보를 연결한 통찰에 근거하여 결정을 내리기 때문에, 이를 뒤엎기 위해서는 확실한 자료가 제공되어야 합니다.  그렇지 않으면 태도를 쉽게 바꾸지 않는데, 이 모습이 타인의 눈에는 변화에 저항하는 완고한 모습으로 보일 수 있어요.  따라서 이들을 설득하기 위해서는 팀의 목표, 비전, 전략의 성공을 예측하는 확실한 정보 또는 새로운 시도 등을 체계적으로 제시하는 것이 필요해요. |
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 IJ 유형이 선호하는 업무 환경은 어떨까요? 팀의 업무 환경에 따라 IJ 유형의 업무 스트레스가 증가 또는 감소할 수 있으니 이를 확인하는 체크리스트로 활용해 보세요! |
- IJ 유형은 자신의 신중하고 진중한 태도가 장점이 되는 업무 환경을 선호해요.
- IJ 유형은 체계적이고 예측 가능한 업무 환경을 선호해요.
- IJ 유형은 방해받지 않고 업무를 수행할 수 있는 조용하고 독립된 공간을 선호해요.
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| 또, 같은 IJ 유형이라도 중간 지표 조합에 따라 업무 동기가 달라질 수 있어요. 1:1 코칭 장면에서 아래의 팁을 활용해 보세요! |
- ISTJ 유형은 분명한 역할과 책임, 명료하고 체계적인 가이드라인 등을 제공하면 업무 진행에 도움이 돼요.
- ISFJ 유형은 팀원과 협업하는 분위기를 형성하고, 일상생활에 대한 담화를 나눠 주시면 좋아요.
- INFJ 유형은 개인이 지니는 가치와 업무 목적 간의 연결성을 강조해 주면 업무 참여도를 높일 수 있어요.
- INTJ 유형은 통찰력과 창의성을 요구하는 업무를 배정하면 성장을 경험하며 만족도를 높일 수 있어요.
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 다른 시리즈 보러가기#조금만 기다려 주세요! 태도 지표별 선호 근무 환경과 코칭 팁 #IP #EP #EJ |
MBTI®를 MZ 세대의 유행 정도로 생각하기보다 그들에게 더욱 가까워질 수 있는 효율적인 도구라고 생각해 보면 어떨까요? 아래, 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 정보가 포함되어 있으니 한 번 살펴보세요!  |
心心풀이 퀴즈
- IJ 유형은 자신의 ㅅㅈ하고 ㅈㅈㅎ 태도가 장점이 되는 업무 환경을 선호해요.
- ISTJ 유형은 ㄱㅅㅈ이고 ㅎㅅㅈㅇ 목표를 달성할 수 있도록 꼼꼼하게 산출물이 관리될 때 힘을 얻어요. |
| 정답 : 신중, 진중한 / 가시적, 현실적인 |
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장성화 스타님을 한 뼘 더 성장시켜줄 교육  |
| 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 (MBTI® Global Certification Program) |
| 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육(MBTI® Global Certification Program)은 MBTI 원출판권 소유사인 미국 The Myers-Briggs Company(구 CPP社)에서 개발하여 전 세계적으로 동일한 내용을 제공하는 과정입니다. 4일 과정을 수료하시면 2013년 업그레이드되어 출시된 MBTI® Form M, Q 검사 구매 자격을 얻으실 수 있으며 사내 전문가로서 MBTI를 활용하실 수 있는 자료를 받으실 수 있습니다. (MBTI 자세히 보기) |
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 이런 분들이 들으면 좋아요 |
- 기업/정부/공공기관의 관리자
- 인사/교육 담당자 및 사내 강사
- MBTI를 활용한 리더십, 갈등관리, 팀 빌딩 등에 관심 있는 분
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- 일시
7차 : 2023년 9월 5-6일, 12-13일, 9:30 ~ 18:30 (화 - 수, 총 4일, 32시간)
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- 비용 : 100만 원
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※ 기본 제공 : 교재, 도서 4종, 사전 온라인 검사 2종(Form M & Q), Form M 자가채점용 검사 2부, 점심식사
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