제20회 이사회 회의록

(2017년  제 1차)

회의소집 통보일	2017. 2. 18
이 사 정 수	38 명
재 적 이 사	18 명

1. 일    시: 2017년 2월 18일 오후 15:00

2. 장    소: 대구 공업대학교 1층 세미나실

3. 참석임원: 장 성화 외 17명

4. 불참임원: 20명

5. 심의안건: 1) 2017년도 학회 연간 사업계획 안내

⑴ 4월 1일 학술대회 포스터 논문투고에 관한 안내 및 건의

⑵ 학회 홈페이지 개편 안내 및 4월 학술대회 강사 섭외에 관한 심의

⑶ 자격증 경과조치 운영계획 및 학술지 논문 투고에 관한 건의

⑷ 지역학회 활성화 방안에 관한 심의

⑸ 8월 실시 예정인 통계 및 심리검사 특강에 관한 심의

⑹ 4월 학술대회 개최 장소 섭외 및 11월 학술대회 개최 날짜에 관한 심의

⑺ 년 2회 본 학회 참석 의무화 규정에 관한 심의

⑻ 학회 평생회비 인상에 관한 심의

⑼ 이사 해임 안에 관한 심의

⑽ 학회 수련생 면접시험에 관한 심의 및 면접위원 공지 안내

6. 심의결과: 1) 2017년도 학회의 전반적인 연간 사업계획에 대한 논의 결과는 아래와 같                  음.

⑴ 4월 1일 개최되는 학술행사 시 다각적인 접근 방식의 일환인 포스터 논                   문 발표를 첫 시행함. 처음 시도하는 진행 방식뿐만 아니라, 2017년도 3                  월, 학회 등재후보지 등록신청과 관련하여 본 학회의 학술 연                             구 부분에 대한 실적이 필요한 실정이므로 학회장 이하 6명의 이사님들께                  서 솔선수범하여 논문 투고해 주시기로 의결함. 포스터 논문 제출 형식은                  회의 자료 4페이지 및 홈페이지 공지사항 참고바람. 포스터 논문투고 신청                  마감일은 3월 17일, 최종원고 제출일 은 3월 23일로 확정 의결함.

⑵ 새로 개편된 학회 홈페이지에 연회비 미납자는 접근불가하나 회                            비 납부가 이루어지면 홈페이지 재접근이 가능하도록 조치 예                             정임. 더불어 금년도 3월부터는 홈페이지 로그인 상태에서 회비 납                        부 직접 처리가 가능해질 예정임.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

현재 학회에서 추진하고 있는 자격과정과 관련 된 실무 담당자 중심으                     로 강사를 섭외하자는 의견, 학회의 내부인력을 적극적으로 활용하자는                    의견 등을 취합해 금년도 학술대회까지 회장 이하, 최성열 부회장님과 학                   술 위원회가 주축이 되어 논의하고 최종 결정짓는 방식으로 진행하기로                    의결함.

⑶ 본 학회의 자격증 경과조치과정은 학회 등재후보지 선정이 이루어지는 시                   점인 당해연도인 2017년 6월까지 시행할 계획임. 2017년 상반기 학술지                   논문 투고에 대한 자발적 참여를 건의하였으며 이사회에 참석하신 4명의                   이사님께서 참여의사 밝힘. 최종 마감일인 4월 30일까지 본 학회                         온라인 투고 시스템에 학술지 논문 제출할 것을 확정 의결함.                          ⑷ 제주 지부의 지역학회 운영에 대한 방안 및 안건은 다음과 같음. ➀ 회원                   이 자신이 속해 있는 지역에서 수련활동을 하면서 지역학회가 정한 모든                   규칙에 위배되는 행동을 하는 경우 본 학회의 수련 내지 활동 또한 정지                   됨.② 본 학회 학술대회와 관련해 임원 중 한명의 년 1회 참석은 필수 사                   항이며 지역학회에서도 학술대회를 개최함. ③ 학술대회 시 되도록이면                    강사초빙 보다는 자체 내부인력을 활용할 것 임. ④ 초보 상담자의 경우                   두 달에 한 번씩 교육에 참석해야 함. ⑦ 정회원으로 활동하고 있는 17명                   은 두 달에  한 번 2만원씩 각출하여 지역학회 경비로 비축할 예정, 새로                   입회하는 회원은 지역학회 연회비 1만원,  본 학회 연회비 3만원 납부를                   원칙으로 함. ⑧ 본 학회뿐만 아니라, 지역학회 까지도 한 번에 회비납부                   가 가능한 결제시스템 갖출 수 있는 방안 모색 예정 임.                                  ⑨ 자신이 속한 지역학회에 먼저 회원 가입하여 통과절차가 끝난 후 본                    학회에 가입할 수 있도록 지역학회에 우선권을 부여하는 방안 모색 예정                   임.

이사회에 참석한 임원진을 중심으로 각 지역마다 조직을 구성하여 우선                   공지 후, 3월말까지 구체적인 운영계획안 제출할 것을 확정 의결함.                       2017년 4월 1일 지역학회 회장단 회의 개최를 통한 운영방안 재논의 후                   지역학회 운영에 대한 전체적인 매뉴얼 만들어 홈페이지 공지할 것을 의                   결함. 지역학회에 대한 본 학회의 재정적인 지원은 상하반기 총 20만원                    지출 계획 의결함. 제주 지부의 경우 지역 특수성을 감안하여 당해년도 3                   월부터 계획안을 토대로 시범운영할 것을 의결함.

⑸ 심리 및 통계 특강은 지역학회에서 신청서가 올라오는 경우                                 그 지역학회로 직접 찾아가 연수를 하는 것으로 의결함.

⑹ 4월 학술행사 때 오영훈 이사님에 대한 감사패 전달 예정 의결함.                          차기 이사회 때 하반기(당해년도 11월) 학술대회 개최날짜 재논의 후                      공지 예정 의결함.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

⑺ 학회원들의 연회비 납부보다 학술대회 의무 참석에 대한 자격규정에 의거                  하여 반드시 년 2회 참석해야 한다는 방향으로 이끌어 갈 계획이며 등                    재후보지 선정 이후, 이 안건에 대해 재 논의할 것을 의결함.

⑻ 당해년도인 2017년 4월 1일부로 평생회비 100만원 인상, 연회비는 동결                  확정 의결함.

⑼ 회비 미납 및 사전 연락 없이 지속적으로 회의에 불참하는 경우                            이사 회의를 통해 재적된다는 규정에 의거하여 사무국장과 논의 후, 학회                   장의 자격으로 최은희 이사 이하 3명을 해임 의결함.                                     단, 차후 연락이 올 경우 이사회를 통한 의견 수렴 후, 재논의 할 예정임.

⑽ 2017년 4월 1일 오전10시 전체 면접자 대상 상담윤리교육(강연자: 오영훈                  이사) 및 면접시험 방식 확정 의결함. 단, 상담윤리교육 담당 이사는 면접                  위원에서 제외됨. 총 면접인원 70명 , 1 회 당 두 세 명의 회원에 대한 3                  분 면접 형식으로 이루어질 예정이며 면접위원의 존중어 사용 권장함. 면                  접 시험에 대한 예시 안은 심리검사 영역, 인성영역, 윤리영역 등 급수에                  따라 영역별 카테고리화하여 홈페이지에 공지할 것을 의결함. 각 개인의                   수험표 출력 또한, 홈페이지를 통해 이루어질 것임. 임원진의 면접시험에                  대한 전반적인 검토는 4월 1일 면접 시작 30분 전 재논의 예정임. 이지민                  이사 이하 9명의 이사를 면접위원으로 선정 확정 의결함.

7. 회의내용:

의장(학회장 장성화) : 금일 2017년도 제1차(제20회 이사회) 이사회에 재적이사 38명 중                        18명이 참석, 본 학회의 정관 제4조에 의거하여 개회를 선언 합니                        다. 2016년을 함께 해 주셔서 무엇보다 감사드리며 2017년 새                           해에도 바라시는 모든 일 성취하시기 바랍니다. 현재 저희 학회에                         는 총 38명의 이사님이 계십니다. 바쁘신 일정으로 부득이하                              게 참석하지 못한 이사님들에 대한 양해를 바라며 오늘 참석하신 임                        원 및 이사 중심으로 회의를 진행하고자 합니다. 테이블 위에 놓인                        회의 자료를 중심으로 논의하고자 하며 좋은 안건이 있으시면 의견                        들을 내 주시고 오늘 부결된 부분에 대해서는 차후, 4월 1일 진행될                        이사회 때 재논의 하고자 합니다. 동의하십니까?

이사( 임 경 숙 ) : 동의합니다.

이사( 유 숙 경 ) : 제청합니다.

이사( 김 세 원) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 지금부터 논의되는 모든 안건들은 20차 이사회의 내용으로 성립됨                        을 선언하며 회의 진행을 시작하겠습니다. 회의 자료에 나와                              있는 첫 번째 내용을 보시게 되면 포스터 논문 발표 신청서가 있습니                       다. 포스터 논문에 관심이 있으신 이사님들은 3월 17일 까지 발표                        신청 마감 및 3월 23일까지 최종원고를 내주시면 되고 4월 1일 12                       시~18시 까지 프린트한 논문내용을 전지에 붙여 주셔야 합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이 안건과 관련해 오늘 참석하신 각 이사님들의 생각은 어떠신지 말                       씀해 주시길 바랍니다.

이사( 오 영 훈 ) : 현재까지 신청 받은 논문이 있습니까?

의장(학회장 장성화) : 아직 없습니다. 이제부터 신청 받아야 합니다.

이사( 오 영 훈 ) : 학위 논문 형식입니까?

의장(학회장 장성화) : 학위 논문 형식이 아니고 일반 A4용지 한 장 정도 분량입니다.

이사( 오 영 훈 ) :  네. 소논문 형식으로 요약해서 제출하라는 말씀이시군요.

의장(학회장 장성화) : 네 그렇게 요약을 하시면 됩니다. 앞으로 학회지에 투고하실 논문을                        제출하셔도 됩니다. 학회를 위해서 이런 형태의 학술대회도 좋지 않                        을까 해서 처음 시도해 보려는 것입니다. 포스터 논문관련해서는 학                        술 위원장님이신 최성열 교수님과 의견조율을 하시면 될 것 같습니                        다.

이사( 김 정 인 ) :  이제는 학술대회에 있어 다각적인 방향으로 접근할 수 있도록 주제를                      잡는 것이 좋을 듯합니다.

이사( 오 영 훈 ) : 이번에 처음 시도하는 방식이니까 이사님들이 참여하는 것도 좋지만 금                     년도 석사 졸업하신 분들뿐만 아니라, 일반 회원들이 많이 참여할                         수 있도록 기회를 마련해 주는 것도 괜찮을 듯합니다.

의장(학회장 장성화) : 네 두 분 의견 모두 좋습니다. 제가 이 안건을 내게 된 배경은 우리                       임원진들부터 먼저 솔선수범하는 모습을 보여주는 것이 학회 차                           원에서 도움이 되지 않을까 하는 생각이 들어서입니다. 그래서 이사                       님들 먼저 포스터 논문 발표에 참여해 주셨으면 하는 바람이며 다양                       한 학술 연구 부분까지도 신경을 쓰면서 이렇게 하나씩 키워 나가는                       것이 학회를 발전시킴에 있어 좀 더 바람직한 방법이 아닌가 합니다.                       여기 계신 이사님들이 단독으로 제출하시거나 대학원생들과 함께 투                       고 하셔도 됩니다. 혹시 첫 회 포스터 논문 발표에 참여하실 이사님                       계시면 말씀해 주시길 바랍니다.

이사( 임 경 숙 ) :  논문 제출할 때 출력해야 하는 종이 사이즈가 어떻게 되는지요.

의장(학회장 장성화) : 전지에 논문 내용을 출력해 가지고 오시면 학술위원회에서 붙일 수                       있게 끔 해 드릴 것입니다. 이렇게 준비가 되어져야 저희들뿐만 아니                       라, 학회원들도 학술내용에 대해서도 좀 더 편하게 볼 수 있을 것이                       며 앞으로는 이런 방향으로 학술대회가 진행되어져야 한다고 생각합                       니다. 저는 한 편 발표하겠습니다. 여기 계신 이사님들께서 논문 투                       고와 관련해 도움을 주셨으면 합니다. 학회에서 3월에 등재후보지 등                       록을 신청하는데 있어 학술 연구 부분에 대한 실적도 있어야 됩니다.

이사( 오 영 훈 ) : 주변에 계신 후배나 제자들 논문을 추천해 주시는 것도 좋을 듯합니                        다.

의장(학회장 장성화) : 오영훈 이사님처럼 해주셔도 되고 A4용지 한 장 분량이기 때문에                          부담 없이 제출하실 수 있을 것입니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 이 지 민 ) : 저도 이 정도 분량이라면 부담은 없을 듯합니다.

의장(학회장 장성화) : 그렇습니다. 부담이 없는 분량이기 때문에 되도록이면 이사님들께서                        먼저 제출해 주시길 부탁드리는 것입니다.

이사( 이 지 민 ) : 포스터로 발표한 논문을 학술지 논문에 투고해도 관계는 없습니까?

의장(학회장 장성화) : 네 관계없습니다. 포스터 논문 쓰는 방식은 자료 4페이지에 있고 홈                       페이지에도 올라가 있으니까 참고하시길 바랍니다. 저를 포함한 권                        정해 이사님, 최성열 이사님, 임경숙 이사님, 장혁란 이사님, 김경자                       이사님, 이지민 이사님 등 총 7명의 이사님들이 첫 회 포스터 논문                        발표에 참여해 주시길 부탁드립니다. 논문 발표자 및 이와 같은 진행                       절차에 대해 이의 없으시면 동의해 주                                                   시길 바랍니다.

이사( 이 향 숙 ) : 동의합니다.

이사( 김 정 인 ) : 제청합니다.

이사( 김 세 원 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 이로써 첫 번째 안건은 모두 동의하여 가결되었습니다. 두 번째                           안건은 학회 홈페이지 개편 안내 및 4월 학술대회 강사 섭외에 관한                       심의입니다. 회의 자료 5페이지를 보시기 바랍니다. 먼저 홈페이지                        개편과 관련된 안내를 하고자 합니다. 홈페이지 개편과정 도중 본                         학회 주소와 학회 사업자 등록증에 기재된 주소의 일치하지 않음으로                       인해 현재 네이버에서 학회 홈페이지가 검색되지 않고 있습니다. 통                       일된 주소로 수정하여 재신청할 예정이므로 다음 주 정도면 네이버에                       서 검색이 될 것입니다. 또한, 금년도 1월 말까지 회비 납부 안내해                       드렸던 것만큼 사무국장님과 의논하여 연회비 미납자                                     는 개편된 홈페이지에 접근할 수 없도록 제정해 놓았습니다. 회비 납                       부가 되면 홈페이지에 재접근이 가능하도록 조치를 해 놓을 예정 입                       니다. 더불어 홈페이지 로그인 상태에서 직접 회비 납부할 수 있도록                       조만간 조치가 이루어질 예정이며 3월부터 가능해질 것 같습니다.

다음으로 4월 학술대회 강사 섭외와 관련해 말씀드리고자 합니다.                       우선 기조강연자로 대구 계명대학교 명예 교수님이자 발달심리학회 수                      련감독님 이신 박아청 교수님을 섭외해 놓았습니다. 현재 두 명                           의 강연자가 더 필요한 상황입니다. 현재 추진하고 있는 학회 자격과                      정과 관련지어 볼 때 고용노동부 실무자와 연계하여 강연을 부                            탁 드리는 것도 학회를 발전시키고 성장시켜 가는데 도움이 되리라 여                      겨지는 바입니다. 이 안건에 대한 이사님들의 좋은 의견 있으면 말씀                      해 주시길 바랍니다. 더불어 회의에 참석하신 이사님들이 직접 강연자                      로 참여해 주시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 이 향 숙 ) : 저도 장 회장님의 의견에 동의합니다. 고용 노동부 측에서 강연을 해주                    실 경우 학회나 학회원들의 입지도 좋아질 것이고 무엇보다 저희 학회에                    대한 신뢰가 두터워지지 않을까 합니다. 이런 차원에서 보면 현직에 계                    시는 실무자를 섭외하는 것이 더 좋지 않을까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 알겠습니다. 이사님들의 또 다른 의견을 받겠습니다.

이사( 임 경 숙 ) : 저도 이향숙 이사님의 의견에 동의합니다.

이사( 오 영 훈 ) : 외부 강사님을 모시는 것도 굉장히 좋지만 각자의 영역에서 전문가이신                    이사님들이 자신의 전공을 살려 직접 질 좋은 강의해 주시는 것도 의미                    있는 일이라고 생각되어집니다. 그래서 학회 안에서 강사 섭외를 의뢰하                    는 것은 어떨까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 오영훈 이사님의 의견도 참 좋습니다. 저는 누구든 좋습니다. 이사님                       들 중에 강연하실 분 있으면 참여하시면 됩니다. 이번 학술대회 주제                       가 협업과 리더십 인만큼 이에 맞는 강사님이라면 이사님들께서                           추천해 주시는 분을 섭외하는 것도 나쁘지 않다 생각합니다. 더불어                       회원들에게 최대한 좋은 강연을 해 줄 수 있는 그런 분이었으면 합니                       다.

이사( 오 영 훈 ) : 아마 자발적으로 강의를 하겠다는 의사표현은 안하시지만 강연을 맡겨                     주시면 잘 하실 거라 생각됩니다. 내부적으로 이번 학술대회 주제와 관                     련 있는 이사님 한 분을 모시고 나머지는 외부강사를 초빙하는 게 어떨                     까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 현재 세 분 정도의 강사를 섭외할 예정입니다. 학술행사 당일 오전에                       면접시험도 있어 세 개 이하의 강연을 준비하는 것이 적절할 것으로                       보여집니다. 주제와 관련하여 임상적인 경험이 풍부하신 분이라면 누                       구든 좋습니다. 먼저 여기계신 이사님들의 추천을 받겠습니다.

이사( 이 병 웅 ) : 저는 안전보건학과 교수님께 자격증 관련하여 자문을 구하고 강연자로                     모시는 건  어떨까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 네 이병웅 이사님이 생각하시는 부분도 좋을 것 같고 염두 해두겠습                    니다. 여러 의견들을 취합해 결정할 예정이니 또 다른 의견 있으면 말씀                    해 주시길 바랍니다.

이사( 김 소 라 ) : 여러 이사님의 좋은 의견 잘 들었습니다. 저 또한, 오영훈 이사님의 의                     견에 동의합니다. 서로 윈윈하는 전략도 좋을 듯 합니다. 여기 계신 이                     사님들께서 각자의 전공 분야에서는 전문가이므로 굉장한 실력들을 겸                     비하고 있을 거라 여겨집니다. 그래서 더더욱 내부 전문가를 초빙하는                     것이 의미가 있다고 보여 집니다. 회장님께서 이사님들의 정확한 정보                     를 알고 계시는 만큼 굳이 외부에서 강사를 초빙하려 하기보다 가급적                     내부 인력을 적극적으로 활용하는 것은 어떨까 합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 저도 한 분 정도는 내부 인력으로 활용할 생각입니다. 확실하게 결정                       된 것은 아니나, 우선 박아청 교수님께 기조강연을 부탁드릴 예정 입                       니다. 지난 번 강연을 하셨던 정인석 이사님께서 직접 고사를 하셨기                       때문에 또 부탁드려도 될지 모르겠습니다.

이사( 이 향 숙 ) : 정인석 이사님께서 두 번이나 강의를 하셨지만 실제로 그 연구소에서                      기업을 대상으로 운영하고 있는 프로그램은 아주 다양합니다. 그렇기                      때문에 MOU를 체결한 연구소에서 외부 강사를 초빙하는 것도 좋을 듯                     합니다. 정인석 이사님께 이번 학술주제와 관련된 분야의 실무자 등 학                     회의 요구사항에 대해 구체적으로 전달하고 강사 섭외 건을 부탁드리는                     것도 좋을 것 같습니다.

의장(학회장 장성화) : 지금까지 강의평가에 대한 학회원들의 반응은 모두 긍정적이었                             습니다. 최근 학술대회와 관련된 설문 조사에서는 학회원들이 정신                         보건이나 산업 분야와 관련된 강의를 요구하고 있습니다. 어떻게                          해야 할 지 고민입니다.
이사( 김 소 라 ) : 강사 섭외를 결정하는데 있어 가장 어려운 이유는 이번 학술대회 주제                     와 연관지어볼 때 정신보건이나 산업분야로 접근하는 것이 너무 거시적                     이기 때문이라고 생각합니다. 강의시간이 제한적 이다보니 학문적 내용                     의 깊이가 약하고 개론적인 내용은 정작 실무를 적용하는데 부족함을                      느낀다는 학회원들의 피드백이 있었습니다. 기업 상담분야에 있어서도                     여러 가지 테마가 있는데 그 중에 하나 카테고리를 선택해서 거기에 맞                     는 주제를 잡으시면 오히려 쉽게 적절한 강사를 찾을 수 있을 것이라                      보여집니다.

의장(학회장 장성화) : 잘 알겠습니다. 또 다른 의견 있으시면 말씀해 주시길 바랍니다.

이사( 민 윤 희 ) : 정신 보건 분야 쪽은 제가 현재 활동하고 있는 타 학회의 회장님이신                      임호찬 교수님을 추천하고자 합니다. 최근 뜨고 있는 신경심리가 상담                     효과와 연관성이 많다고 하며 이미 강의를 들으신 분들의 반응이 매우                     좋았던 것으로 알고 있습니다. 우리 학회에서도 이와 관련된 강의를 다                     루어 보면 어떨까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 잘 알겠습니다. 여기 계신 이사님들의 지도 교수님을 추천해도 좋습                       니다.

이사( 이 지 민 ) : 일반적으로 강사를 구할 때에는 이사님들이 강사를 구하는 것이 아니라,                    주로 학술위원회에서 주제를 정하고 주제에 맞는 강사를 섭외를 하고 그                    다음에 이사님들과의 소통을 통해서 결정하는 절차를 거치는 것이 좋겠                    다는 생각이 듭니다.

의장(학회장 장성화) : 네 맞습니다. 그런데 이 안건을 낸 이유는 이사님들마다의 이견이 있                       을 것이기에 소통을 하고자 해서 말씀 드리는 것입니다. 더불어                           2016년도 12월 이사회의 당시 강사 섭외에 대한 안건은 이사회에서                       다루어 주면 좋겠다는 의견이 나와서 이기도 합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 이 지 민 ) : 4월 학술 주제와 맞는 강사로 추려서 정하신 후, 이사님들의 의견을 듣                    는 게 낫지 않을 까 하는 바입니다.

의장(학회장 장성화) : 지금까지 다양한 의견들이 나왔습니다. 의견을 내신 이사님들의 생각                      모두 좋습니다. 의견을 내신 이사님마다 각자의 생각은 조금씩 다르지                      만 좋은 강사를 섭외하자는 것과 학회 안에서 강사 섭외를 생각해 보                      자는 의견은 동일한 것 같습니다. 이사님들의 의견을 취합해 금년도                       까지는 회장인 저, 그리고 최성열 교수님과 학술위원장님이 주축이 되                      어 강사 섭외 건에 대해 좀 더 상의를 하고 결정짓는 방식으로 진행하                      는 게 어떨까 싶습니다. 이사님들의 생각은 어떠십니까? 동의하십니                       까?
이사( 강 석 화 ) : 회장님의 의견에 찬성합니다.

이사( 김 경 자 ) : 동의합니다.

이사( 장 혁 란 ) : 제청합니다.

이사( 김 정 인 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 다음은 자격관리위원회 경과조치 운영계획 및 학술지 논문 투고에                         대한 안건입니다. 경과조치 운영계획에 대한 안내는 바쁜 학사일정                        으로 자격관리 위원장이신 이주연 교수님께서 불참한 관계로 제가                         대신 말씀드리겠습니다. 자격증 경과조치 과정은 학회가 등재후보지                        로 선정되는 시점인 올해 6월까지만 시행할 계획입니다. 그리고 등                        재후보지 선정을 위해 힘써주시던 최은희 이사님께서 개인사정으로                        인해 학술위원장을 그만 두게 되셔서 현재 편집위                                        원장이신 최성열 교수님께서 학술위원장 직을 함께 맡고 계심을                           알려 드립니다.

이사( 이 지 민 ) : 학술위원장과 편집 위원장 직을 함께 맡는 다는 것은 매우 힘든 일입니                    다.

의장(학회장 장성화) : 네 맞습니다. 그러나 등재 후보지로 선정되기 전까지 해야 할 일이                        무수히 많습니다. 차기년도 등재 후보지에 선정되어 학술지 발간을 4                       회에서 6회로 늘리게 되면 아마도 그때는 간사 한                                       분을 더 채용해야 될 것 같습니다. 현재까지는 논문투고나 학술지 발                       간 관련하여 일이 많지 않기 때문에 혼자 잘 이끌어 가실 것이라 여                       겨집니다. 이사님들의 생각은 어떠십니까?

이사( 김 세 원 ) : 최성열 교수님께 수고비라도 드려야 하지 않습니까?

이사( 임 경 숙 ) : 저도 좋은 의견이라고 생각합니다.

이사( 이 향 숙 ) : 그렇잖아도 생각을 하고 있습니다. 어떤 방법이 좋을지 고민 중입니다.

의장(학회장 장성화) : 현재 생각으로는 6월 등재후보지로 선정되기 전까지 재정적으로 넉                        넉히 지원해 줄 예정입니다. 저 또한 앞으로 대구에 4번 정도 더 방                        문할 예정이며 최성열 부회장님이나 권정해 부회장님을 도와 최선을                        다할 것입니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사(부회장 최성열) : 현재 등재후보지 선정 관련하여 난항을 겪고 있는 부분들이 있으나                       학회의 발전을 위해 모두가 함께 노력해야 하므로 이사님들 모두 도                       와 주시길 부탁드립니다. 앞서 회장님을 포함하여 여기 모이신 이사                       님들 또한, 학술 연구 및 교육 등을 위해 모인 것이지 수익을 창출하                       기 위해 모인 분들이 아니기 때문에 학회 재정적인 부분들로 인해 다                       툼이 생기는 일이 없도록 최대한 모든 부분에 대한 관리가 투명하게                       이루어져야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저희 학회 자격증 취                       득 관련하여 많은 연락이 오고 있는 지금부터라도 학회 자격증 관리                       에 대해 매우 철저하게 신경써야하지 않을까 합니다. 그리고 등재후                       보지로 선정 되면 영문학술지로도 발간할 예정이며 국가학회지를 추                       진해 볼 생각입니다. 이런 방식으로 진행하여 위원님들 및 이사님들                       이 맘 놓고 등재후보지에 논문을 실을 수 있도록 학회에서 도움을 드                       려야 되지 않을까 생각합니다.

의장(학회장 장성화) : 부회장님께서 상당히 중요한 말씀을 하셨는데 여기 계신 이사님들이                       학회 주인공임을 잊지 않으셨으면 합니다. 더불어 등재 후보지가 되                       는 시점인 6월까지만 자격증 경과조치과정을 진행할 것임을 다시 알                       려 드리는 바입니다. 다음으로 막바지 학회등재후보지 등록위한 논문                       투고에 대한 건의를 드리고자 합니다. 포스터 논문 제출을 약속하신                       이사님들께 너무 감사드리며 지금까지 학술지에 논문 투고를 하시지                       않으셨던 이사님들의 참여를 부탁드립니다. 학회 발전에 논문이                           제일 중요합니다. 권정해 교수님께서는                                                  2016년도에 논문을 제출 하셨던 것으로 기억합니다. 맞습니까?

이사(부회장 권정해) : 제 작년에 한편 냈습니다.

의장(학회장 장성화) : 권정해 이사님은 당해연도 4월에 한 편 내시면 될 듯합니다. 이지민                       이사님은 혹시 제자들 논문으로 한 편 더 내실 의향 있으시면 투고                        하셔도 됩니다. 유숙경 이사님과 장혁란 이사님도 참여해 주시길 부                       탁드립니다. 오늘 참석하지 않으신 이사님들께도 부탁드릴 예정입니                       다. 인아녜스 이사님도 한편 제출해 주시기를 부탁드립니다. 혹시                         상반기에 자발적으로 논문 투고하실 이                                                  사님이 계시면 지금이라도 말씀해 주시길 바랍니다. 제 부                                탁에 대해 이의 없으시면 4월 30일까지 온라인 투고 시스템에 올리                       는 것으로 알겠습니다.

참 석 이 사  일 동 : 이의 없습니다.

의장(학회장 장성화) : 이번 안건인 자격증 경과조치나 논문 투고와 관련하여 이사님들의                         기타 의견이나 건의사항이 없으면 다음 안건으로 넘어가겠습니다.                         모두 동의하십니까?

이사( 강 석 화 ) : 동의합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 권 정 해 ) : 제청합니다.

이사( 김 정 인 ) : 삼청합니다.
의장(학회장 장성화) : 네 번째 안건은 지역학회 활성화 방안에 관한 것입니다. 7페이지의                         회의 자료는 제주지부에서 직접 작성하여 올린 안건 인만큼                               민윤희 이사님께서 학회 활동과 관련하여 직접 진행해 주시길 부                          탁 드립니다.

이사( 민 윤 희 ) : 제주도에 정회원으로 활동하고 계신 분이 20명 정도 있습니다. 이 분                     들의 경우 자격증 경과조치 과정을 통해 경험한 부분으로 인해 수련 받                    지 않아도 자격증을 받을 수 있다는 인식이 있어서 1년에 한 번 학회에                    참석하는 부분들 까지 제주지부에서 해결해 주기를 바라고 있습니다. 그                    러다 보니 지부를 맡고 있는 저는 학회참석이 우선적인 원칙임을                          밝혀도 수용되지 않는 부분이 있습니다. 이와 같은 이슈로 장성화 회장                    님과 이야기를 나눈 결과 각각의 지역학회를 통해서 회원들이 수련활동                    을 하는 방향으로 힘을 실어 주셨으면 합니다. 회원들이 자신이 속해 있                    는 지역에서 수련활동을 하면서 지역학회가 정한 모든 규칙에 위배되는                    행동을 하는 경우 본 학회의 수련내지 활동 또한 정지되는 방향 등으로                    각 지역학회에서 그 지역에 소속된 회원들을 직접 관리할 수 있도록 정                    하는 것이 어떨까 합니다. 현재 저희 지부에서는 석사과정을 마치고 상                    담 센터를 운영하고 계시는 분들을 중심으로 임원진을 구성해 놓았습니                    다. 학회일은 제가 직접 관여하지 않고 총무와 사무장, 서기 등 이 분들                    이 관장하실 것입니다. 자격증만 부여하기보다 회원들이 학회에 대한 소                    속감을 가지고 수련 받고 활동할 수 있도록 돕고자 하는 것입니다. 우선                    상담사례에 대해서는 1년에 4회 정도 발표하기로 임원진과 의견을 나누                    어 보았습니다.

의장(학회장 장성화) : 사례발표를 제주지역에서 한다는 말씀이십니까?

이사( 민 윤 희 ) : 네 저희 지역은 미술치료, 놀이치료, 상담사례 등에 대해 모두 인정을                      해주기로 했습니다. 본 학회 학술대회와 관련해 임원                                     중 한명의 년 1회 참석은 필수 사항이며 지역학회에서도 학술대회를                      개최하는 방안으로 세워 보았습니다. 또한, 학술대회 시 되도록이면                       강사초빙보다는 자체 내부인력을 활용할 것입니다. 제주 지역은 주로                      초보 상담자들이 좀 더 많기 때문에 두 달에 한 번씩 교육에 참석하는                     방향으로 계획을 잡고 있습니다. 이렇게 먼저 지역학회가 자리를 잡아                     가야 조직이 좀 더 많이 활성화가 되지 않을까 하는 생각이 듭니다. 그                     리고 지역학회의 발전을 위해 현재 저를 포함한 정회원으로 활동하고                      계신 17명은 두 달에  한 번 2만원씩 내어 지역학회 경비로 비축할 예                     정입니다. 새로 입회하는 회원들은 지역학회 연회비 1만원,  본 학                        회 연회비 3만원 납부를 원칙으로 하고자 합니다. 저희 지                                부의 운영 계획안에 대해 다른 지부에서는 어떻게 생각하시며 각 지부                     에서 회비를 받는 부분에 대해 어떻게 생각하시는 지 궁금합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 제주지부의 의견을 잘 들으셨습니까? 여기 계신 이사님들이 속한 지                      역에서 중심이 되어 제주지부와 같은 회칙 및 운영계획안을 만들어 3                      월 말일까지 올리시면 4월 이사회 때 재 논의할 예정입니다. 이사님들                      생각은 어떠십니까? 실제로 여러 지역에서 시도 때도 없이 저나 사무                      국장에게 연락이 와 난감한 경우가 많습니다. 저 또한, 제주지부처럼                      운영되어져야 지역학회 뿐만 아니라 모 학회도 활성화되지 않을까 합                      니다.

이사( 김 정 인 ) : 지역학회나 지부를 통칭하는 것으로 결정된 사안입니까?

의장(학회장 장성화) : 아닙니다. 예시로 해놓은 것입니다.

이사( 김 정 인 ) : 그렇다면 명칭에 대한 합의가 먼저 되어야 하는 것이 아닙니까?

의장(학회장 장성화) : 지부라기보다 지역학회로 가는 것이 맞을 것입니다. 처음부터 지역                         학회로 출발하는 것이 특별한 문제없이 원활하게 운영해 갈 수 있지                        않을까 합니다. 2016년도 12월 대구는 대구경북학회, 충남은 충남                        대전학회, 충주랑 청주는 충북청주학회라는 식의 명칭으로 바꾸자는                        안건이 나왔었습니다. 여기 계신 이사님들이 중심이 되어 앞장서 주                        시면 지역학회가 원활하게 운영되지 않을까 합니다. 지역학회가 형                        성되어 지면 상하반기 각 10만원씩 식사비 등 약간의 재정적인 지                        원이 이루어질 예정입니다.  여러분의 생각은 어떠십니까?

이사( 민 윤 희 ) : 저희 제주지역은 본 학회에 참석하기 위해 드는 경비를 만만치 않게 생                    각하는 회원들이 우선적으로 더 많기 때문에 어려움이 따릅니다. 그래서                    제주지역 회원들 중에서 학회에 뜻이 있는 사람들끼리 지역학회를 살리                    자는 취지에서 출발했습니다. 특히 회비 등 금전적인 부분은 매우 조심                    스러운 부분이라고 여겨집니다. 타 학회의 경우 본 학회뿐만 아니                         라, 지역학회 까지도 한 번에 회비 납부할 수 있는 결제시스템이 갖추어                    져 있습니다. 저희 학회도 이러한 회비 납부 시스템 방식과 관련하여                      대책이나 방안을 세우는 건 어떨까 합니다. 또한, 자신이 속한 지역학회                    에 먼저 회원 가입하여 통과절차가 끝난 후 본 학회에 가입할 수 있도록                    지역학회에 권한을 부여하는 방식은 어떨까 합니다. 이와 같은 지역학회                    운영계획안에 대한 이사님들의 여러 가지 의견을 듣고 싶습니다.

의장(학회장 장성화) : 사실 제주지역뿐만 아니라, 부산이나 경북지역에서도 지역학회 활성                       화 방안과 관련된 안건이 올라오고 있는 실정입니다. 여기 계신 이사                       님들을 중심으로 3월 말까지는 각 지역에서 조직을 만들어 주시고                        차기 이사회 때 민윤희 이사님이 올린 안건에 대해 좀 더 세부적으로                       재논의 하는 것이 어떨까 싶습니다. 이사님들의 생각은 어떠십니까?

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 김 세 원 ) : 우선은 지부 운영에 대해 어떻게 할 것인가가 먼저 결정되어져야 할 것                    이라고 보여 집니다. 이 부분에 대해 결정이 먼저 이루어지고 난 후, 지                    역학회 운영비는 모 학회에서 어느 정도 지원해 줄 것이며 허용범위는

어디까지 둘 것인가 등에 대한 가이드라인이 세워지고 전반적인 지역학                    회 운영방안에 대한 틀이 잡히지 않을까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 현재로서는 모 학회의 재정이 넉넉지 않기 때문에 상하반기 식사비                        총 20만원 정도 지원예정입니다. 우선 제주지역 사례처럼 각 지역에                        서 임원진을 구성하고 구체적인 운영계획안을 세운 후에 전체적인                         의견을 모아 매뉴얼을 만들어 갈 예정입니다.

이사( 김 세 원 ) :  지역학회 운영하는데 있어 식사비 10만원으로 가능하겠습니까? 좀 더                      실질적으로 접근하는 게 맞다 생각합니다. 모 학회에서 지역학회 회원                      수에 맞추어 운영비를 지원하겠다라든지 등 좀 더 구체적인 방안들이                      나와야 되지 않을까 싶습니다.

의장(학회장 장성화) : 네 김세원 이사님의 지역 인원에 맞게 운영비를 할당하자는 의견도                       일리가 있습니다. 일단은 지역학회에 대한 구체적인 틀이 세워지지                        않았기 때문에 거기까지의 매뉴얼이 아직 없습니다. 우선적으로 제주                       지부처럼 세부적인 틀을 만들어 주시면 지역학회 운영에 대한 전체적                       인 메뉴얼을 만들도록 하겠습니다. 지역학회 조직이 형성이 되면 필                       요한 안건들이 많이 올라올 것입니다. 이후에 여러 의견을 취합하는                       것이 바람직하지 않나 싶습니다.

이사( 김 소 라 ) : 지금 학회가 무리 없이 잘 성장해 가고 있기 때문에 굉장히 중요한 순                    간이라고 여겨집니다. 활성화되는 지역학회도 있지만 그렇지 않은 지역                    학회도 있을 것입니다. 가장 중요한 것은 거시적 입장에서 지역학회 활                    성화와 관련해 수반되어지는 행정적인 문제들을 먼저 점검 하는 등 시범                    적으로 한 번 지역학회를 운영해 보는 것은 어떨까 합니다. 미리 공식화                    하거나 체계적으로 독립하기에는 시기적으로 이르지 않나 하는 느낌입니                    다. 우선 회원 수가 많은 지역을 모델링으로 하여 선구적으로                             시범실시 해보고 이때 발생되는 문제들을 재정립 하면서 회장님 중심 하                    에 매뉴얼들을 이사님들과 의논하는 방법도 좋을 것 같습니다.

의장(학회장 장성화) : 네 모두 좋은 의견이라고 생각합니다. 이사님들의 생각에 모두 공감                       이 됩니다. 일단은 조직이 형성되고 지역 학회장단이 구성이 되어 회                       의가 이루어지면 학회의 현 사정에 대해 구체적으로 알게 될 것 같습                       니다. 최대한 불협화음이 없도록 자체적으로 지부 이사님들끼리 의견                       을 나누시길 부탁드립니다. 절차상 우선순위가 무엇인지에 대한 정리                       는 필요하다고 봅니다. 지역학회 임원들 먼저 구성해 공지해 주시면                       어떨까 합니다.

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이사( 민 윤 희 ) : 저희는 현재 수련감독들이 돌아가면서 두 달에 한 번 정도 다섯 시간                      씩 목요일에 지부 일을 하는 방식으로 운영하고 있습니다.  신규 회원                     들이 지역학회에서 교육을 받되, 개인적인 뜻이 있으신 회원                              들은 자율적으로 본 학회에 참석하도록 하자는 취지가 좀 더 큽니다.

먼저 제주지부부터 시범적으로 실시를 해보고자 하는데 이사님들의 생                     각은 어떠신지 궁금합니다.

이사( 김 세 원 ) : 민윤희 이사님의 생각도 맞습니다. 지역적으로 원 거리이기 때문에 답답                    한 마음도 있을 거고 정회원수가 17명 정도 되고 경제적인 부담이 있을                    거라는 부분도 인정이 됩니다. 그런데 냉정하게 생각해 보면 사실 부산                    에서 오는 차비보다 제주도에서 오는 비행기 값이 오히려 더 싼 겨우도                    있습니다. 아무튼 좋은 안건들이 나와서 제주지역학회을 중심으로 함께                    성장되면 좋겠습니다.

이사( 민 윤 희 ) : 저희들은 학회참석차 오려면 하루 경비가 **만원이 듭니다. 오늘 같은                     경우에는 비행기 값이 **만원 들었습니다.

이사( 이 지 민 ) : 제주지역은 다른 지역과 좀 차별을 두어야 하지 않겠습니까?

의장(학회장 장성화) : 특성화를 시킬 수 있는 지역입니다. 그래서 민윤희 이사님이 내신 운                       영 방안이 오히려 학회에 도움이 될 수 있습니다.

이사( 이 지 민 ) : 네 저도 같은 생각입니다. 그래서 제주지역은 올리신 안건대로 운영을                      해보시고 지역학회를 활성화 하실 생각이시라면 일단은 각 지역 이사님                     들을 중심으로 각자 담당할 역할에 대해 의견을 모아 4월 1일까                          지 지역학회 운영 계획안을 제출을 하시는 게 어떨까 합니다. 이후, 지                     역 학회장을 선출해도 되지 않을까 합니다. 회장님이 지명하신 반장이                     각 지역학회 회장을 선출해 올 수 있도록 이사님들이 담당할  역할을                      나누어 주시면 지역별로 모이기 쉽지 않겠습니까?

의장(학회장 장성화) : 네 좋습니다. 그렇게 합시다.

이사( 김 소 라 ) : 저도 제주지역 특수성을 감안해서 잘 운영 될 수 있게끔 제주지역학회                     가 회장님이하 지역학회 이사님들과 자주 소통을 하시는 것이 어떨까                      합니다.

의장(학회장 장성화) : 각 지역학회 회장단에서 안건을 내면 부회장님이신 최성열 교수님과                       논의 후, 한 개 지부에 연락을 드리겠습니다. 제가 간사님을 통해서                       연락을 취하면 받은 지부에서 책임을 지고 각 지부에 연락하시면 됩                       니다.

이사( 이 향 숙 ) : 현재 경남지부 같은 경우에도 어느 정도는 운영 계획에 대한 틀이 짜여                    져 있고 정리를 하고 있는 단계이기는 하나, 되도록이면 본 학회에서 지                    역학회 운영에 대한 틀을 만들어 주셨으면 좋겠습니다.

의장(학회장 장성화) : 3월 말까지 각 지역학회에서 조직을 구성해 주시면 4월 1일 지역에                      있는 회장단만 모여 회의를 개최할 예정입니다. 이렇게 하면 이사님들                      이 원하시는 지역학회 운영에 관한 매뉴얼이 잘 짜지지 않을까 합니                       다. 이후, 홈페이지에 매뉴얼을 올리면 되지 않겠습니까? 이사님들의                      의견은 어떠십니까?

이사( 임 경 숙 ) : 좋습니다.

이사( 이 지 민 ) : 저도 좋습니다.

이사( 김 세 원 ) : 제주 지부는 이 계획안 그대로 시범 운영하는 것 입니까?

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	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 제주도는 지역 특수성 때문에 빨리 성장시켜 주는 것이 우리 학회                         발전에 많은 도움이 된다고 봅니다. 제주도는 무주공산입니다. 어느                        학회가 들어가도 살아남지 못합니다. 그래서 우리학회가 제일 빨리                        살아남을 수 있는 희망이 있습니다. 제주지역은 3월부터 올리신 계                        획 안대로 진행하시고 전체적으로 맞추어 보겠습니다. 이 안건에 대                        한 기타 의견이 없으시면 다음으로 넘어가면 되겠습니                                    까?

이사( 오 영 훈 ) : 동의합니다.

이사( 이 향 숙 ) : 제청합니다.

이사( 권 정 해 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 금년도 8월 달에 심리 및 통계 특강을 원하시는 회원님들이 계셨습                        니다. 2015년도 하반기에 통계 웍샵 및 PAI특강을 진행했었는데.                         비교적 참여 인원수가 적기 때문에 앞으로는 특강을 원하는 지역이                        있으면 직접 찾아가 웍샵을 진행할 예정입니다. 사례 수퍼비전 또                         한, 광주 지역의 유숙경 이사님 센터에서 한 번 진행될 예정입니다.                        두 명의 수련감독이 함께 수퍼바이저 역할을 하시면 됩니다. 그리고                        이런 연수회에 사용할 각 지역학회의 도장이 필요합니다. 제주도는                        이미 지역학회 도장을 준비해 놓은 것으로 알고 있습니다.

이사( 민 윤 희 ) : 네 이미 만들어 놓았습니다.

의장(학회장 장성화) : 각 지역학회 도장이 찍힌 이수증을 발급할 경우 모학회에 신고만 해                       주고  회원 각자가 가까운 지역학회에서 편하게 수련할 수 있기를 바                       라는 바입니다.

이사( 이 향 숙 ) : 타 상담학회(한국상담학회) 연수도 회장님께서 이수증을 주실 수 있는                      자격이 되니 두 학회 모두 병행해서 수련을 받아도 되는지 모르겠습니                     다.

의장(학회장 장성화 ) : 가능합니다. 제게 미리 말씀을 하시면 타 상담학회 연수도 병행할                          수 있습니다. 참고로 황윤미 이사님도 심리학회 수련감독이시므로                         연수 받으실 수 있습니다.

이사( 이 향 숙 ) : 네 두 학회 모두 연수 가능한 것으로 알겠습니다.

의장(학회장 장성화) : 그러면 심리 및 통계 특강은 지역학회에서 신청서가 올라오는 경우                        그 지역학회로 직접 찾아가 연수를 해드리는 것으로 진행하면 되겠                        습니까?

이사( 유 숙 경 ) : 동의합니다.

이사( 민 윤 희 ) : 제청합니다.

이사( 김 경 자 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 다음은 당해연도 4월 및 11월 학술대회 개최 장소 섭외에 관한 심                         의입니다. 학술대회가 4월과 12월에 있는데 12월 학술대회를 11월                        에 개최하는 게 어떨까 합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

특히, 4월 1일 학술행사는 좀 더 크게 개최할 생각이 있습니다. 오                        늘처럼 대학교와  MOU를 체결해야 되는 것                                             인지 아니면 학과로 연락을 취해야 하는지 궁금합니다.

이사( 오 영 훈 ) : 저희 학교에서 학술행사를 크게 개최 하려면 총장님과의 면담이 우선시                    되어야 할 것 같습니다.

의장(학회장 장성화) : 알겠습니다. 오영훈 이사님 총장님께 미리 말씀하셔 주시면                                  감사하겠습니다.

이사( 오 영 훈 ) : 알겠습니다.

의장(학회장 장성화) : 4월과 11월에 15회, 16회 학술대회를 개최하는 것에 대한 기타 의                       견 있으십니까?

참 석 이 사  일 동 : 없습니다.

의장(학회장 장성화) : 현재까지 오영훈 이사님 덕분에 과학기술대학교에서 학술행사를 무                        리 없이 개최하고 있습니다. 4월 학술행사 때 오영훈 교수님께 감사                        패를 드릴 예정입니다. 더불어 4월 차기 이사회 때 하반기                                학술대회 개최날짜를 재논의 후 공지할 예정입니다. 이 안건에 대해                        동의하시고 기타 의견이 없으시면 다음 안건으로 넘어가도록 하겠습                        니다.

이사( 인아녜스 ) : 동의합니다.

이사( 장 혁 란 ) : 제청합니다

이사( 강 석 화 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 다음은 년 2회 본 학회 참석 의무화 규정에 관한 심의입니다. 학회원                       들의 연회비 납부보다 학술대회에 더 참석하는 방향으로 이끌어 보려                       는 계획입니다. 회칙에 의무적으로 년 2회 학회에 참석해야 한다는                        자격규정이 되어 있습니다. 현재는 년 1회 출석만으로도 년 2회 의무                       참석한 것으로 인정해 주고 있지 않으나 금년도부터 원래의 규정대로                       년 2회 의무 참석으로 바꾸어야하지 않나 합니다. 등재후보지로 선정                       된 이후, 이 안건에 대해 재논의 할 예정입니다. 이사님들의 생각은                       어떻습니까?

이사( 이 지 민 ) : 년 1회라도 개인 사정에 따라 학술대회 참석날짜를 못 맞추는 경우가                      더 많습니다.

의장(학회장 장성화) : 그렇습니다. 또 다른 의견이 있으신 이사님들 계십니까?

이사( 장 혁 란 ) : 전 년 1회 의무참석에 대한 의견에 동의합니다.

이사( 김 소 라 ) : 저도 장혁란 이사님의 의견과 같습니다.

의장(학회장 장성화) : 알겠습니다. 이 안건에 대해서는 등재후보지로 선정된 이후 재논의                         하는 것으로 하겠습니다. 동의하십니까?

이사( 김 정 인 ) : 동의합니다.

이사( 권 정 해 ) : 제청합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 김 경 자 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 다음은 학회 평생회비 인상에 관해 심의를 하고자 합니다. 평생회비                      인상 안건에 대해 2016년도 1차 회의 때에도 다루어졌습니다. 이사님                      들께서는 50만원이 너무 작다는 의견이 나왔었습니다. 금년도 4월 이                      후부터 100만원으로 인상하자는 의견도 나오고 있습니다. 여기 계신                      이사님들의 여러 의견을 듣고 싶습니다.

이사( 김 정 인 ) : 이미 평생회비를 내신 분들은 회비 인상과 관련이 없는 것 입니까?

의장(학회장 장성화) : 관련 없습니다.

이사( 김 세 원 ) : 이사회비와 평생회비는 별개 입니까?

의장(학회장 장성화) : 네 별개입니다.

이사( 민 윤 희 ) : 평생회비를 100만원으로 정한다면 이 학회를 그만 두지 않는다면 따로                     회비를 낼 필요가 없는 것 입니까?

의장(학회장 장성화) : 네 맞습니다.

이사( 민 윤 희 ) : 현재 내신 분들은 50만원이지 않습니까?

의장(학회장 장성화) : 맞습니다. 그래서 2017년 4월 1일부로 평생회비를 인상하고자 하는                        것입니다.

이사( 강 석 화 ) : 약간만 인상하는 것이 어떨까 합니다. 기존 평생회비에서 10~20만원 정                    도 인상하는 것이 좋을 듯 합니다.

이사( 이 지 민 ) : 평생회비 연령제한은 몇 세 까지 입니까?

의장(학회장 장성화) : 연령제한은 없으나 68세 까지 인정이 되는 것으로 알고 있습니다.                         이사님들의 의견에 전적으로 따를 예정입니다.

이사( 강 석 화 ) : 평생회비를 내는 것보다 년 회비를 매년 1만원씩 올리는 것이 학회차원                    에서는 더 유리한 것이 아닌가 합니다

이사( 이 지 민 ) : 연회비를 1만원씩 올리게 되면 회원들의 부담이 매우 큽니다.

이사( 오 영 훈 ) : 이지민 이사님의 의견에 동의합니다.
이사( 김 세 원 ) : 올리지 않는 것이 제일 좋습니다.

이사(부회장 최성열) : 저도 김세원 이사님의 의견에 동의 합니다.

이사( 오 영 훈 ) : 평생회원을 되고자 하시는 분들이 많습니까?

의장(학회장 장성화) : 네 이번에도 몇 분이 입회를 했습니다. 일반회원 분들도 꽤 평생회                        비를 내셨습니다. 학회도 살림을 살아야 하고 지난 이사회 때 거론된                       부분이기도 합니다.

이사(부회장 최성열) : 저희학회는 회원 숫자에 비해서 평생회원들이 좀 더 많다 보니 앞으                       로 년회비가 들어오지 않겠구나 하는 위기감 때문에 갑자기 평생회비                       를 인상하자는 의견이 나온 게 아닌가 합니다. 최근 들어선 평생회비                       를 받지 않으려는 추세입니다.

이사( 강 석 화 ) : 100만원으로 책정해야 할 듯합니다.

이사( 김 정 인 ) : 평생회원이든 년회원이든 회원들이 자유롭게 선택할 수 있도록 문을 열                     어 놓는 것이 좋을 듯 합니다.

의장(학회장 장성화) : 지금도 물론 혜택은 동일합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 김 정 인 ) : 연회비를 인상한다고 해서 크게 문제가 될 것이라고 여겨지지는 않습니                     다.

의장(학회장 장성화) : 아직 학술 등재 후보지가 아니므로 올리는 것이 다소 부담이 되며                         조심스러운 일입니다.

이사( 이 지 민 ) : 학회가 적자 상태라면 평생회비는 10~20만원 정도 , 년회비 같                               은 경우에는 3년에 1만원 정도 인상하고 학회지 같은 경우에 등재                        후보지가 되면 투고료 내지 심사료를 좀 더 받으셔도 괜찮을 것으로                        보여집니다.

의장(학회장 장성화) : 이사님들의 의견 모두 좋습니다.

이사( 이 병 웅 ) : 10만원을 올리면 20년에 60만원밖에 되지 않습니다.

이사( 강 석 화 ) : 평생회비를 내면 실질적으로 연회비가 없어지기 때문에 학회는 점점                        더 힘들어 지게 되므로 평생회비를 많이 올려놓되, 대신 년회비를 지                      금까지 인상한 적이 없으니까 이번에 1만원 정도 인상하는 것은 괜찮                      지 않을까 합니다. 평생회비는 100만원으로 상징성으로 올려놓는 것                      도 좋을 듯 합니다.

이사( 강 석 화 ) : 강석화 이사님의 의견에 동의합니다.

이사( 김 세 원 ) :  평생회비가 전체 회원의 몇 %입니까?

의장(학회장 장성화) : 정확히는 잘 모르겠습니다. 그러면 평생회비를 10~20만원 선에서 인                       상할 것인지, 100만원으로 대폭인상하고 연회비는 3만원으로 동결할                       것인지에 대해 결정하는 게 어떻겠습니까? 부결될 경우 차기 이사회                       때 재논의 하고자 합니다. 그러나 아직 등재후보지가 아니기 때문에                       연회비까지 올리는 것은 다소 조심스러운 부분입니다.

는 2안에 동의하는 바입니다.

의장(학회장 장성화) : 금년도 4월 1일부로 평생회비는 100만원에, 연회비는 동결하자는 안                       건 말씀이십니까?

이사( 이 병 웅 ) : 네 맞습니다.

의장(학회장 장성화) : 여기 계신 이사님들 모두 동의하십니까?

이사( 이 병 웅 ) : 동의합니다.

이사( 임 경 숙 ) : 제청합니다.

이사( 김 경 자 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 다음으로 이사 해임 건에 대해 말씀드리고자 합니다. 전체 이사님                          들 중 몇 분이 이사회에 전혀 참석치 않고 있습니다. 사전연락이                          없이 불참하시는 이사님들에 대한 해임 안을 오늘 회의에서 결정하                        고 자 합니다. 여러 이사님들의 생각은 어떠십니까?

이사( 김 세 원 ) :  이사님 본인과 직접적인 연락이 된 것입니까?

의장(학회장 장성화) :네 한 번도 연락을 주지 않고 있습니다.

이사( 이 지 민 ) : 학회 측에서 간사 선생님이라도 지속적으로 연락을 취해봐야 하지 않습                     니까?

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 여기 참석하신 이사님들과 같이 연락이 취해진 것입니다. 전화나 문                        자 등 모든 연락을 취한 상황입니다. 회비도 내지 않고 있는 상황입                        니다.

이사( 김 세 원 ) : 이사로서 책임을 다할 의사가 없는 듯 합니다.

이사( 이 지 민 ) : 더 이상 이사로서의 권한이 없다는 연락을 드려야 할 것 같습니다.

의장(학회장 장성화) : 오늘 회의를 통해서 결정이 이루어지면 해임 건에 대한 문자를 보낼                        예정입니다.

이사( 장 혁 란 ) : 이사 해임 건에 대한 구체적인 규정이 있습니까?

의장(학회장 장성화) : 정확한 규정이 있습니다. 회비 미납이나 사전 연락 없이 지속적으로                       회의에 불참할 경우에는 회장과 이사 회의를 통해서 재적된다는 규정                       이 있습니다. 그래서 안건을 내는 것입니다.

이사( 오 영 훈 ) : 이사님들 중 임원이신 분도 계신데 불참 의사에 대해 수락을 하셨습니                     까?

의장(학회장 장성화) : 모든 방법을 동원해 연락을 드렸음에도 답을 주시지 않고 있으며                          2016년도 12월부터 계속 연락이 되지 않고 있습니다. 제 생각엔 이                        사로서의 책임에 대한 의지가 없기 때문에 연락을 주지 않는 것으로                        보여 집니다. 그렇기 때문에 이사 회의에서 해임하는 게 맞지 않나                        싶습니다. 계속 이대로 안고 갈 수는 없다고 보여 집니다.

이사( 김 세 원 ) : 마지막으로 정확한 내용을 문자로 보내고 기회를 주는 게 어떨까 합니                     다.

의장(학회장 장성화) : 최근 다시 메일, 전화, 문자를 보냈습니다. 최종적으로 아무런 사전                        연락 없이 회의에 참석치 않으면 이사회에 관심이 없는 것으로 알겠                       다는 문자를 보냈으나 아무런 답변이 없는 상태입니다. 차후 연락이                       올 경우 재논의 할 수도 있으나 현재는 재적 처리를 해 드리는 게 맞                       지 않나 합니다.

이사( 김 정 인 ) : 홈페이지 내용을 보면 회비를 납부하지 않으면 이                                                 사회에서 결의하여 해임할 수 있다고 되어 있습니다.

의장(학회장 장성화) : 네 맞습니다. 회장인 저와 사무국장이 논의해서 해임 처리하겠습니                         다. 자료 6p에도 회원자격상실이라든지 이사회의의 제명과 관련된                         사항이 있습니다. 학회장의 자격으로 재적처리 하겠습니다.

이사( 이 향 숙 ) : 동의합니다.

이사( 김 소 라 ) : 제청합니다.

이사( 장 혁 란 ) : 삼청합니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 마지막 안건입니다. 2017년 4월 1일 오전에 학회 수련생을 대상으로                      면접시험을 치를 예정입니다. 여기 계신 이사님들이 면접 위원이십니                      다. 당일 오전에 여기 계신 이사님 중 한 분이 30분 정도 전체적인                        상담윤리 강연을 하고 지금 나누어 드린 면접 관련 자료를 홈페이지에                      올릴 예정입니다.

탈락 시키기 위한 면접이 아닌 잘 알지 못하는 부분                                      이 있으면 가르쳐 준다는 입장에서의 면접시험이길 바랍니다. 우                          리 학회가 회원들이 잘 모르는 내용이 있으면 알려주고 배울 수 있는                       학회가 되길 바랍니다. 여기 계신 수련감독이 2급 면접을 주관해 주                       시길 바랍니다. 상담교육을 시킨 이사님은 면접관에서 제외 됩니다.                       오영훈 이사님께서 이번에 좀 주축이 되어서 진행해 주시길 바랍니                        다.

이사( 오 영 훈 ) : 알겠습니다.

의장(학회장 장성화) : 2급 자격과정 수련생들에게는 좀 더 쉬운 내용을, 1급에게는 좀 어                       려운 내용에 중점을 두어 질문해 주시길 바랍니다. 첫 면접시험인 만                       큼 시험 준비는 하도록 유도하되, 너무 강하게 질문하는 것은 피해야                       한다고 생각합니다. 이사님들은 생각은 어떠십니까?

이사( 오 영 훈 ) : 1회 이기 때문에 면접 내용을 공개하는 것은 바람직하지 않다고 봅니다.                    그 면접 질문 내용들 중에서 몇 가지 질문 예시만 공개하는 것이 좋을                     듯 합니다.

의장(학회장 장성화) : 예를 들자면 2급 수련생에게 자격증 취득 후,  활용계획이라든지 상                       담윤리 상 비빌 유지에 대한 질문 등 상담의 기본이 되어져야 하는                        부분 위주로 면접해 주길 바라는 것입니다.

이사( 강 석 화) : 수련감독들이 자율적으로 면접을 하시면 좋을 듯 합니다.

이사( 이 병 웅 ) : 면접 질문 내용을 홈페이지에 올리는 것입니까?

의장(학회장 장성화) : 네 그렇습니다. 이 질문 내용에 대한 답을 스스로 찾아 면접 준비해                       오라는 취지입니다. 그 자체만으로도 면접 준비를 해오지 않겠나 하                       는 것입니다.

이사( 이 병 웅 ) : 어려워서 준비를 못해올 것 같습니다.

의장(학회장 장성화) : 그렇습니까? 그러면 이사님들께서 적절한 문제들로 간추려 주시길                         바랍니다.

이사( 이 지 민 ) : 면접 질문 내용을 다 올리기보다 몇 개 만 예시로 올리는 것이 회원들                     이 면접을 준비하는 데 도움이 되지 않을까 합니다.

이사( 강 석 화) : 저도 이지민 이사님의 의견에 동의합니다. 5개 정도의 예시문을 올리는                     게 어떨까 합니다.

이사( 김 세 원) : 저도 10개미만 정도가 좋다고 생각합니다.

의장(학회장 장성화) : 한 회 면접 시 두 세 명의 회원이 면접에 임할 예정입니다. 이사님들                       은 한 개 정도의 질문만 하시면 됩니다.

이사( 강 석 화) : 면접관이 너무 많을 경우 면접자들이 너무 부담을 갖습니다.

이사( 이 향 숙) : 면접 자료에 나와 있는 대로 심리검사 중 하나인 mmpi에 대해 질문을                     던지면 어려워하지 않을까 염려가 됩니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 1급들은 필수적으로 알아야하는 질문입니다. 타 학회 면접위원으로                       참여 때의 면접 질문을 저희 학회 수준으로 맞추어 본 것입니다. 덥ㄹ                      어 이 질문지를 만들어 본 이유는 스스로 공부하길 바라는 마음였습니                      다. 너무 약한 질문을 올려놓으면 우리 스스로 이론에 대한 베이스가                      약해 보이지 않겠나 하는 생각도 듭니다.

이사( 이 지 민 ) : 면접 질문 들 중 영역별로 예시 몇 개만 올려도 되지 않겠습니까?

이사( 김 소 라 ) : 떨어뜨리는 게 목적이 아니라면 인성적인 부분인 ‘이 사람                                      이 최소한 상담사로서 자질이 있는가?’를 다루는 것이 더 중요하                          지 않을까 합니다. 수련생을 잘 성장시키고자 하는 마음이 더 크                          다면 면접 질문 내용을 모두 올리는 것은 아니라고 생각합니다.

의장(학회장 장성화) : 무슨 말씀이신지 잘 알겠습니다. 우리 학회원들 중 상담 경력이 많은                       분들도 계십니다. 그런 분들한테는 좀 더 깊이 있는 질문들을 하라                        는 말씀입니다. 그 이외 수련생에게는 수련감독이 누구이며 어떤 수                       련을 받았는지 등을 질문하라는 것입니다.

이사( 이 지 민 ) : 그렇다면 저희 면접관들만 알고 있으면 될 것 같습니다. 이미 공부라는                     것은 경과조치라든지 기타의 시험으로 검정이 이루어진 상황이므로 면                     접에서 굳이 이렇게 까지 할 필요가 있을까 합니다.

의장(학회장 장성화) : 그렇다 하더라도 너무 모르고 왔다가 망신당하는 느낌 받고 가지 않                       을까 하는 염려도 있습니다.

이사( 이 지 민 ) : 심리검사 영역, 인성영역, 윤리영역 등 이렇게 나누고 문제 수준도 s급                     이라든지 1급으로 나눈 후, 예로 1급은 어떤 수준인지 면접자들이 알                      수 있도록 예시를 올려주는 것은 어떻겠습니까?

의장(학회장 장성화) : 1급, 2급으로 분류하고 상담윤리 부분, 연구방법론, 검사, 평가로 나                       뉘어 올리면 되겠습니까?

이사( 김 소 라 ) : 저도 이지민 이사님의 의견에 동의합니다. 샘플링으로 예시질문 정도만                     올려야 된다고 생각합니다.

이사( 이 지 민 ) : 저희 이사들이 먼저 카테고리화가 되어야 한다고 봅니다.

의장(학회장 장성화) : 네 잘 알겠습니다. 그러면 이지민 교수님께서 급수별로 카테고리화                         한 면접질문을 정리하여 제게 보내 주시기 바랍니다.

이사( 이 지 민 ) : 네 그러면 급수에 따른 영역별 카테고리화를 해서 보내 드리겠습니다.

의장(학회장 장성화) : 만약 면접관이 ‘선생님께서 상담하실 때 가장 많이 사용하는 이론이                       무엇입니까?’ 라고 질문을 했을 때 면접자가 답변을 잘 못하는 경우                       가 발생된다면 면접관이 간단한 이론적 정보 정도 알려 주는 것은 어                       떻다고 생각하십니까? 면접관이 이렇게 했을 때 면접자의 기분이 좋                       아지지 않을까 하는 생각이 듭니다.

이사( 강 석 화 ) : 저는 회장님의 생각도 괜찮다고 보여 집니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

이사( 오 영 훈 ) : 회장님께서 전달하고자 하는 내용을 요약하자면 7가지 영역별로 세분화                    시켜서 질문을 하자는 것 같습니다. 그러나 저는 면접자가 질문에 대한                    답을 못했을 경우에는 탈락시키는 것이 바람직하다고 봅니다. 더군다나                    질문에 대한 답을 설명해 주면서 까지 붙여 준다면 면접 보는 의미와 전                    혀 맞지 않는 상황으로 보여 집니다. 그렇다고 하면 가장 중요한 것은                     인성에 대한 부분을 건드려 주는 것이 아닐까 합니다. 윤리를 포함한 인                    성과 관련된 7가지 정도의 질문내용으로 추려보면 어떨까 합니다. 회장                    님께서 면접 질문 자료를 이미 준비를 해 놓으셨으니까 이걸 바탕으로                     정리를 하셔서 홈페이지에 올려놓으면 면접자들이 준비를 잘 해올 것이                    라 보여 집니다.

의장(학회장 장성화) : 네 알겠습니다. 확실히 상담자들의 정서적인 부분을 검정해 볼 필요                       성은 있습니다. 무리가 되지 않는 선에서 조금은 공부를 시키는 것도                       어떨까 하는 생각은 있습니다. 면접에서 탈락시키는 일은 발생하지                        않습니다. 그러면 결론을 내겠습니다. 저는 2급들은 인성 위주로 가                       시되, 김소라 이사님과 이지민 이사님 두 분께서 내용정리해서 제게                       주시길 바랍니다. 우리가 4월 1일 면접인데 면접 시작 30분 전 임원                       진들이 한번 더 면접에 대한 논의를 하는 것으로 알겠습니다. 그리고                       이지민 이사님이 분류해 주시는 질문 내용에 대해서는 재검토를 하겠                       습니다. 면접 위원들은 자유롭게 질문을 하시길 바랍니다. 오영훈 이                       사님이 말씀하신 것처럼 인성부분에 주력하시되, 반드시 존중어를 사                       용해 주시길 부탁드립니다.

이사( 김 정 인 ) : 제가 덧붙여 말씀드린다면 제 경험상으로도 면접관이 지지하는 역할을                     하는 것이 좀 더 바람직하다고 생각합니다. 회장님께서 전달하고자 하                     는 바는 면접자가 질문에 대해 어려움을 보이면 좀 더 노력하시면 상담                     자로서 잘 성장할 것이다 라는 격려를 해주자는 차원에서 답을 가르쳐                     주라는 말씀이신 듯 합니다. 이렇게 할 경우 면접 분위기도 상당히 좋                     습니다. 그리고 이러한 절차를 밟아 가는 것도 필요한 부분이라고 여겨                     집니다. 시험만 쳐서 붙는 것보다 검정한다는 의미는 어느 정도 질문에                     적절한 답변을 할 수 있도록, 부족한 부분이 무엇인지 알아차릴 수 있                     도록 유도하는 것도 저희 면접관의 역할이라고 생각합니다.

의장(학회장 장성화) : 또한, 어느 정도 면접형식을 갖추는 것도 필요하므로 수험표를 각자                       출력해 오도록 할 예정입니다. 상담자로서 자신의 강점을 어떻게 키                       워 나갈 것인가 등에 대한 질문들 위주로 면접이 이루어 질 경우 2                       급들의 경우 부담은 없을 것이라 보여 집니다. 어떠십니까?

이사( 오 영 훈 ) : 면접 질문에 대한 회장님의 취지는 잘 알겠습니다. 그러나 이런 형태는                    면접이라기보다 컨설팅이 아닌가 합니다. 면접관이 면접자에게 지지하면                    서 답을 가르쳐 주는 것은 실질적으로 컨설팅 개념으로 가자는 것으로                     보여 집니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

의장(학회장 장성화) : 네 잘 알겠습니다.

이사( 이 지 민 ) : 면접 인원이 몇 명이고 주어진 시간은 어떻게 되는지요?

의장(학회장 장성화) : 면접 인원이 70명 정도입니다. 1, 2급 면접인원 비율은 비슷합니다.

이사( 이 지 민 ) : 그러면 한 사람당 면접에 걸리는 시간은 어느 정도 입니까? 3분 정도로                    보면 됩니까?

의장(학회장 장성화) : 면접자 2명이 들어올 경우 한 면접관 당 1~2가지 정도의 질문을 할                       수 있을 것 같습니다. 전반적인 부분들은 이사님들께 맡기겠습니다.                       첫 회에 경험한 면접방법을 토대로 다음 회 때에는 지금보다 더 개선                       되지 않을까 합니다.

이사( 이 병 웅 ) : 면접 예시 질문 내용을 보니 저 부터도 명확하게 답변을 할 수 없을 정                    도로 좀 어렵게 느껴집니다. 심리상담사, 정신보건증진상담사, 산업안전                    심리상담사를 어떤 영역에서 어떻게 할 것인가에 대해 저희들이 먼저 명                    확하게 인지하고 있어야하지 않나 싶습니다. 이 부분의 질문이 저부터                     모호하게 느껴집니다.

의장(학회장 장성화) : 네 그 부분에 대한 내용은 자료 하단 세 번째 질문과 관계가 있습니                       다.

이사( 이 병 웅 ) : 이 부분에 대해 상담사가 정확하고 구체적으로 어떤 역할을 해야 한다                     는 것을 면접관이 먼저 알아야 면접자에게 질문을 할 수 있을 것이라고                     여겨집니다.

의장(학회장 장성화) : 말 그래도 심리상담사는 내담자한테 심리적인 측면에 있어 도움을                         줄 수 있으며 정신보건증진상담사는 우울이나 불안 등의 정신적인                         측면을 좀 더 세밀하게 다룰 수 있어야 합니다. 앞으로는 정부기관                        에서는 정신보건상담사들을 각 기관에 채용을 할 예정입니다. 거기                        에 저희학회 자격증이 있으면 취업이 가능합니다. 현재 300개의 기                        관에서 700명의 상담사를 채용할 예정입니다. 이와 관련해 저희가                        미리 계획을 세운 것입니다. 산업안전심리상담사는 고용노동부의 허                        락을 받은 자격증으로 기업체에 들어가 상담을 할 수 있는 것입니                         다. 그래서 자료하단에 나와 있는 내용들의 질문이 이루어져야 하는                        것입니다. 좀 더 명확하게 이야기하자면 수련감독들이 좀 더 자신에                        대한 명료화가 되어야 합니다. 어디에 정답이 있는 것이 아닙니다.

이사( 이 병 웅 ) : 심리학회라든지 저희 학회라든지 상담 소득과 관련된 면접 질문들도 명                     확 하게 이루어지면 좋을 듯합니다.

의장(학회장 장성화) : 등재후보지가 되면 등재학술지로서 정신보건증진상담사 라든지 산업                       안전심리상담사가 처음이기 때문에 기업이나 기관에 공문이 보내졌을                       때 저희 학회 자격증의 활용도가 지금보다 훨씬 좋아지지 않겠나 하                       는 생각입니다. 오늘 산업안전교육연구소와 MOU체결을 한                               부분도 우리의 영역인 상담분야를 성장시키기 위함입니다.

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

금년도 학술대회에 고용노동부 간부를 강연자로 부르고자 하는 이유                       가 저희 학회에 대한 긍정적 검토가 이루어지게 되면 상담사 채용 시                       저희 학회가 도움을 받지 않을까 합니다. 자격증관련해서 다양하고                        복합적인 측면을 폭넓게 보는 것입니다. 그러면 이것은 4월 1일 오전                       면접관들께 공지하겠습니다. 오영훈 이사님께서 상담자윤리교육을 해                       주시면 어떨까 합니다. 10시부터 40분까지 교수님께서 교육을 해주                       시고 이후 면접이 이루어지는 방식으로 진행을 하겠습니다.

이사( 이 병 웅 ) : 알겠습니다.

의장(학회장 장성화) : 첫회 면접시험에 이00 이사님, 김00 이사님, 강00 이사님, 이0                             0 이사님, 김00 이사님, 김00 이사님, 장00 이사님, 유00 이                             사님, 임00 이사님, 인00 이사님이 면접위원으로 참여하시면                              됩니다. 기타 의견이 없으시면 마지막 안건 또한, 가결된 것으로                          보고 오늘 이사 회의는 종료하도록 하겠습니다. 동의하                                   십니까?

이사( 김 정 인 ) : 동의합니다.

이사( 민 윤 희 ) : 제청합니다.

이사( 임 경 숙 ) : 삼청합니다.

의장(학회장 장성화) : 이것으로 한국상담심리교육복지학회 상반기 제20회 이사회를 모두                         마치겠습니다.

(폐회 : 20176년 2월 18일 17:10)

간서명	학회장 장성화	이사 권정해	이사 강석화	이 사 오영훈
	부회장 최성열	이사 이향숙	이사 김소라	이 사 민윤희

2017. 2. 18.

한국상담심리교육복지학회 학회장 장성화

부회장 최성열

부회장 권정해

이    사 강석화

이    사 김경자

이    사 김세원

이    사 김소라

이    사 김정인

이    사 민윤희

이    사 오영훈

이    사 유숙경

이    사 이문희

이    사 이병웅

이    사 이지민

이    사 이향숙

이  사 인아녜스

이    사 임경숙

이    사 장혁란

부회장 이미애 외 위임장 19명

* 서명에 사전 동의를 얻어 생략함.